„Da stimmt halt ein­fach die Per­for­mance nicht!“

Bewe­gen nach rechts, links, oben, unten, Undenk­ba­res aus­spre­chen. Haben Sie’s mal probiert?

Das Poten­ti­al für ein­zig­ar­ti­ge per­for­mance liegt nicht im Mit­tel­maß, son­dern ein­fach nur außer­halb der vor­ge­fer­tig­ten Erwar­tungs­box. (Mari­on Weiss)

 

Per­for­mance ist ver­gleich­bar mit dem Werk eines Künstlers.

Das ist eine voll­ende­te Tech­nik, in deren Übung und Aus­druck nicht die äuße­re Per­fek­ti­on zählt.
Die wäre leb­los, repro­du­zier­bar, austauschbar.

Genau­so ist das in Füh­rung. Füh­rung ist eine Dar­stel­lungs­kunst. Das ist eine Fra­ge der Authentizität.
Nur dann zie­hen wir die Men­schen, die Ziel­grup­pe, die Mit­ar­bei­ter und Part­ner an, die wir wirk­lich wollen.

Lust auf echt unver­wech­sel­ba­re performance?

Wel­ches Poten­ti­al nut­zen Sie (noch) nicht?

 

Im Coa­ching kön­nen Sie das ger­ne mit mir herausfinden!

Oppor­tu­ni­ties dance with tho­se who are alre­a­dy on the dancefloor…
Zitat von Jack­son Brown