„Das kann man doch erwarten. Das ist doch nicht zu viel verlangt!“
Der einzige Weg, wie wir Menschen sinnvoll erfolgreich führen können, ist wohl, Ihnen das Vertrauen in die eigene Führung wiederzugeben.
Das Risiko, den sicheren Rahmen der dos and donts – der Schublade von richtig oder falsch – mal zu verlassen, kennt jeder Unternehmer, jeder Selbstständige, jede Führungskraft.
Führung bedeutet das Vertrauen zu haben, im Einklang mit inneren Werten, Einstellungen, Motivation zu agieren.
Den Mut zu haben, auch mal aus dem Rahmen vorgefertigter Erwartungshaltungen herauszuragen und aufzumachen.
Wieviel Stärke und Mut in Führungskunst zeigen Sie?