Führung ist ein Spiel. Ein Gewinnspiel.
Der einzige Weg, wie wir Menschen sinnvoll erfolgreich führen können, ist wohl, Ihnen das Vertrauen in die eigene Führung wiederzugeben.
Das Risiko, den sicheren Rahmen der dos and donts – der Schublade von richtig oder falsch – mal zu verlassen, kennt jeder Unternehmer, jeder Selbstständige, jede Führungskraft.
Führung bedeutet das Vertrauen zu haben, im Einklang mit inneren Werten, Einstellungen, Motivation zu agieren.
Den Mut zu haben, aus dem Rahmen vorgefertigter Erwartungshaltungen herauszuragen und aufzumachen. Offenheit, Neugier und echtes Interesse am und im anderen zu fördern, um Akzeptanz und wertschätzendes Miteinander zu schaffen. In solch einem Raum der Möglichkeiten besteht die Chance für alle, sich mit vollem Potential für bestmögliches Wachstum und echten profit im winwin einzubringen.
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